me&me in Fachmedien & Presse

Andreas war früher Skiakrobat und zählte zur Elite der Aerials-Springer weltweit. Im Artikel spricht er über seine Erfahrungen und wie diese heute noch die Arbeit von me&me beeinflussen.

Im Artikel beschreiben wir gemeinsam mit anderen Pionieren der Arbeitswelt die Gründe für eine Transformation in Richtung eines kollegial geführten Unternehmens.

Im Rahmen der Xing New Work Sessions haben wir das Thema Unternehmenskultur und Einfluss durch die Kollegiale Führung aufgegriffen. HR Today berichtet darüber.

Nach unserer Ansicht ist das Wort Fehlerkultur bereits das Problem an sich. Stattdessen sprechen wir von einer Lernkultur.

Wir beschreiben im Artikel, wieso nach unserer Erfahrung der Faktor Mensch bei einem Wechsel in eine neue Arbeitswelt zentral ist.

HR Today hat uns 2018 als New Star auserkoren und portraitiert. Eine Auszeichnung für unsere Arbeit rund um Kollegiale Führung und New Work.

Interview im KMU-Portal zum Thema Management by Objectives und zeitgemässe Führung in der modernen Arbeitswelt.

Beitrag im SKO-Magazin «Leader» zum Thema Veränderung der Arbeitswelt und neue Formen der Zusammenarbeit.

Interview zu zeitgemässer Führung, Zielvereinbarungen und neuen Organisationsmodellen in der Finanzbranche.

Rückblick auf den Event zum kollegial geführten Unternehmen im HSLU EMBA Alumni Magazin.

Zusammenfassung einer Diskussion im Impact Hub Zürich zur Frage, wie ein «Teal Mindset» in Organisationen erreicht werden kann.

Team als entscheidender Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg, gerade für Startups. Beitrag im Impact Hub Zürich.

Zwar wird viel darüber gesprochen, wie wichtig der Mensch ist. Dennoch beschäftigen sich Unternehmen lieber mit Strukturen und Techniken. Für eine neue Arbeitswelt fatal.