Eine Organisation nachhaltig zu verändern erfordert auch eine Änderung in deren Rahmen. Es verwundert also nicht, dass viele Menschen mittlerweile von der Holokratie gehört haben, einige auch von der Soziokratie. Wieso aber kennen so wenige Menschen das „kollegial geführte Unternehmen“?

Auf dem Weg zum kollegial geführten Unternehmen hat die Netstream AG eine agile Unternehmensführung etabliert. Gerade in Krisenzeit bewährt sich diese.

Von 2014 bis 2019 Jahre hinweg waren wir als me&me und Ralf im besonderen im Projekt Augenhöhe engagiert. Begonnen hat unsere Reise durch eine zufällige Information

Immer mehr wird von einer Fehlerkultur gesprochen. Dabei geht es um etwas ganz anderes. Innovation – und dazu braucht es eine Lernkultur.

Ständig ist von Transofrmation die Rede. Damit ist fast immer eine Systemveränderung gemeint. Dabei geht es vor allem um die persönliche Transformation.

Unter Augenhöhe wird so vieles verstanden. Zeit, das Thema etwas näher zu beleuchten. Und natürlich auch die Frage zu klären, wie ihr AUGENHÖHE erreicht.