Executive Board Meeting Zürich

Sparring auf
Augenhöhe.
Umsetzung am Abend.

Du bringst ein reales Thema. Fünf bis sieben Executives challengen, schärfen und erweitern den Lösungsraum. Du gehst mit einem tragfähigen nächsten Schritt nach Hause.

Kennenlerntermin buchen Wie es läuft

Gruppe 5 bis 7 Executives KMU-Inhaberinnen, CEOs und GL-Mitglieder mit 30 bis 200 Mitarbeitenden. Mehrjährige unternehmerische Verantwortung.

Format Monatlich, abends Info-Abend: 19:00 bis 20:00 Uhr. Ort: me&me, Limmatstr. 119, 8005 Zürich. Veranstaltet mit pi dynamix.

Ergebnis Tragfähiger nächster Schritt Pro Thema: Kontext schärfen, Optionen challengen, Entscheidung und nächsten Schritt festlegen. Mit Rückenwind.

Ablauf

Wie ein Abend wirklich läuft

Thema einbringen

Du bringst ein reales, aktuelles Thema mit. Kontext und Ziel werden in der Gruppe gemeinsam geschärft.

Feedback und Optionen

Die Gruppe challenged, erweitert und schärft den Lösungsraum. Optionen werden sichtbar gemacht und bewertet.

Entscheidung und nächster Schritt

Pro Thema steht am Ende ein tragfähiger nächster Schritt. Visualisiert auf dem Board, damit nichts verloren geht.

Dranbleiben

Ein Gegenüber aus der Gruppe begleitet Dich optional beim Transfer. Aus Austausch wird Umsetzung.

Für wen

Das Profil der Teilnehmenden

Inhaberinnen, CEOs, GL-Mitglieder aus KMU mit 30 bis 200 Mitarbeitenden.

Mehrjährige unternehmerische Erfahrung. Du kennst Verantwortung und trägst sie täglich.

Echtes Thema dabei. Entscheidungen, die Du oft allein triffst und bei denen Sparring fehlt.

Bereit, selbst zu challengen. Du gibst der Gruppe dasselbe, was Du Dir selbst erhoffst.

Ort me&me GmbH · Limmatstrasse 119 · 8005 Zürich Veranstaltet mit pi dynamix · Ca. 20 m vom Limmatplatz Route in Google Maps

Moderation & Begleitung

Die Menschen dahinter

Das Board wird moderiert und begleitet von Philipp, Ralf und Andreas. Alle drei bringen langjährige Erfahrung in Führung, Transformation und Organisationsentwicklung mit.

Philipp Inderbitzin

GL / VR Unternehmensgründer Ad Interim Innovationssprints

Ralf Metz

Transformation Lead Dezentrale Führung OE

Andreas Messerli

Transformation Lead Dezentrale Führung FKE

Nächster Schritt

Lern uns kennen

Lerne Format, Arbeitsweise und die Menschen dahinter kennen. Du bekommst ein klares Bild, ob das Board für Dich passt. Melde dich für einen unverbindlichen Kennenlerntermin über das Formular an.

Einstieg Kennenlerntermin

Einmalig, kostenlos und unverbindlich
Ort nach Absprache, Zürich
Veranstaltet mit pi dynamix

Mitgliedschaft Abo-Modell

Monatliche Treffen mit fester Gruppe
4 bis 6 reale Themen pro Abend
Visuelles Board für Optionen und Entscheide
1:1 Vertiefung durch Philipp, Ralf und Andreas

Alle Angebote

Kostenlos Unverbindlich Erste Einordnung inklusive

Weiterführend

Wenn Du ein Gegenüber suchst, lohnt sich oft auch der Blick auf das System

Das Board wirkt am stärksten, wenn Entscheide nicht im Raum bleiben, sondern in Strukturen, Praxis und Zusammenarbeit übersetzt werden. Diese Formate passen häufig als Ergänzung.

Alle Angebote

Proof

Begleitete Unternehmen Praxisbeispiele aus Transformation, Führung und Kollegialer Führung, die zeigen, wie Umsetzung wirklich getragen wird.

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Wissen

Was ist Kollegiale Führung? Ein Orientierungsrahmen, wenn Du Verantwortung, Entscheiden und Führung langfristig robuster aufstellen willst.

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Nachbarangebot

Führungskräfteentwicklung Wenn Du Führungsarbeit im Alltag stabilisieren und über Personen hinaus im System verankern willst.

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Einstieg

Standortbestimmung Wenn Du zuerst Klarheit willst, wo das System trägt und wo es gerade blockiert.