Übersicht
Kursbeschreibung Workshop
Dieser Workshop bietet eine interaktive Lernumgebung, in der die Teilnehmenden die vorgestellten Werkzeuge und Verfahren unmittelbar anwenden können. Durch praxisnahe Beispiele und Diskussionen wird ein tieferes Verständnis für die Gestaltung tragfähiger Entscheidungen geschaffen.
Einführung
Entscheidungen sind ein zentraler Bestandteil von Organisationen. Immer häufiger erhalten Teams die Möglichkeit, sich an diesen zu beteiligen. So werden Entscheidungen zu einem immer zentraler Bestandteil der Teamarbeit. Doch eine Entscheidung ist nur dann wirksam, wenn diese auch umgesetzt wird. Etablierte Denkmodelle und Entscheidungswerkzeuge stossen dabei aber schnell an ihre Grenzen. Denn es gilt sichzuerstellen, dass die Entscheidungen am Ende auch von allen mitgetragen werden.
Gerade in Situationen, in denen unterschiedliche Meinungen, Ideen, Sichtweisen und Erfahrungen aufeinandertreffen, entstehen häufig Spannungen und Konflikte. Nur wie können wir diese als Ressourcen nutzen, um bessere Lösungen zu schaffen?
In diesem Workshop werden wir die wichtigsten Vorteile einer effektiven Entscheidungsgestaltung beleuchten:
- Tragfähigkeit: Wenn Entscheidungen von allen Beteiligten mitgetragen werden können, entsteht ein gemeinsames Verständnis und eine höhere Umsetzungsbereitschaft.
- Vielfältige Perspektiven: Durch die Einbeziehung unterschiedlicher Ideen, Sichtweisen und Erfahrungen entsteht eine breitere Basis für kreative und innovative Lösungen.
- Konfliktlösung: Effektive Entscheidungsverfahren reduzieren Konflikte und verbessern so das Arbeitsklima.
- Effizienz: Durch strukturierte Entscheidungsprozesse können Zeit und Ressourcen eingespart werden.
Der Einfluss von Entscheidungen auf das Unternehmen: Entscheidungen wirken sich nicht nur auf die unmittelbar Beteiligten aus, sondern können das gesamte Unternehmen beeinflussen. Solange es Gewinner und Verlierer gibt, sind Entscheidungen konfliktbehaftet und können negative Auswirkungen haben. Daher ist es von grosser Bedeutung, tragfähige Entscheidungen zu gestalten, die das Unternehmen als Ganzes stärken.
Lernziele
In diesem Workshop werden folgende Lernziele verfolgt:
- Verständnis für verschiedene Entscheidungsverfahren entwickeln
- Die Rolle von Vielfalt und Zusammenarbeit für bessere Entscheidungen verstehen
- Vor- und Nachteile etablierter Entscheidungsverfahren verstehen
- Neue machtbereinigte und lösungsorientierte Praktiken entdecken und die kollektive Intelligenz nutzen
- Die Anwendung dieser Werkzeuge in Gruppen erfahren
- Ausblick auf Strukturen geben, die Klarheit und Effektivität bei der Entscheidungsfindung unterstützen
- Die wichtigsten Online-Werkzeuge kennenlernen
Themen
- Einzelentscheide
- Demokratische Entscheidungen (Mehrheitsverfahren im Konsens)
- Systemisches Konsensieren
- KonsenT-Verfahren
- KonsenT-Moderation
Zielgruppen
Dieser Workshop richtet sich an:
- Teams und Gruppen in Unternehmen, Organisationen oder Projekten
- Führungskräfte und Entscheidungsträger, die ihre Entscheidungskompetenz stärken möchten
- Personen, die Interesse an effektiven Entscheidungsverfahren und deren Anwendung haben
- Menschen, die Konflikte in Entscheidungsprozessen besser bewältigen wollen
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