Kollegiale Führung
lernen und begleiten
Drei aufeinander aufbauende Programme: vom ersten Überblick bis zur Ausbildung, die Dich befähigt, Kollegiale Führung in Organisationen professionell zu verankern.
Verstehen
Das kostenfreie E-Learning gibt das Gesamtbild. Ideal als erster Schritt oder zur Schärfung des eigenen Verständnisses.
Umsetzen
Das 8-Wochen-Programm bringt Kollegiale Führung direkt in den Alltag. Strukturiert, KI-gestützt und mit persönlicher Begleitung.
Weitergeben
Die Ausbildung befähigt Dich, Kollegiale Führung als interne oder externe Begleitperson professionell einzuführen und zu verankern.
Kollegiale Führung verstehen, gestalten,
weitergeben
Das methodische Fundament, um Kollegiale Führung in Organisationen professionell einzuführen und zu verankern.
Ausbildung Kollegiale Führung ab 2026
Methodik · Praxis · Zertifizierung
Du erwirbst das methodische Fundament, um Kollegiale Führung in Organisationen einzuführen, weiterzuentwickeln und als interne oder externe Begleitperson zu verankern.
Die Ausbildung verbindet die begleitenden Module der Lernplattform in einem strukturierten Programm. Die Wissensvermittlung erfolgt einheitlich über E-Learning-Module. Details werden mit der Ausschreibung kommuniziert.
Interne OE-Teams, externe Berater und Führungskräfte in Transformation, die Kollegiale Führung professionell begleiten wollen.
Zertifikat me&me: Ausbildung Kollegiale Führung.
Führungsarbeit auf das Team verteilen
Strukturierte Begleitung für Führungskräfte, die ihrem Team Schritt für Schritt mehr Verantwortung übergeben wollen. Direkt im Alltag erarbeitet.
In 8 Wochen zum ermächtigten Team
Umsetzung · Praxis · KI-gestützt
CHF 300 pro weiteres Jahr
Am Ende hat die Führungskraft einen definierten Rahmen. Das Team trägt Führungsverantwortung aktiv mit. Alles ist strukturiert und sicher.
Führungsarbeit strukturiert auf das Team verteilen: Klare Rollen, erprobte Entscheidungsformate und ein gemeinsamer Führungsrhythmus. Direkt im Alltag erarbeitet. Die Führungskraft schafft den Rahmen, das Team beginnt mitzuführen.
Führungskräfte mit Teams von 3 bis 9 Personen, die mehr Eigenverantwortung im Team verankern wollen.
Ideal als Vorbereitung oder Ergänzung zur Ausbildung: Systemarchitektur & Kollegiale Führung.
Neu bei Kollegialer Führung? Hier starten.
Bevor Du in ein Programm einsteigst: Das kostenfreie E-Learning gibt Dir ein vollständiges Bild der Kollegialen Führung als erste Orientierung.
Kollegiale Führung verstehen und anwenden
Das Big Picture der Kollegialen Führung: Prinzipien, Grundfunktionsweise und der Kreis als zentrales Element. Übergeordnetes Verständnis des Gesamtsystems. Du lernst, was KF von anderen Ansätzen unterscheidet.
Tiefer einsteigen in
Kollegiale Führung
Die Programme basieren auf dem Modell der Kollegialen Führung. Hier findest Du die inhaltlichen Grundlagen, Praxisbeispiele und den Podcast dazu.
Was ist Kollegiale Führung?
Grundlagen, Prinzipien und die Funktionsweise des kollegial geführten Unternehmens.
Zur Infoseite →Anwendungsmöglichkeiten
Wo und wie Kollegiale Führung eingesetzt wird: von einzelnen Teams bis zur ganzen Organisation.
Zu den Anwendungen →Begleitete Unternehmen
Konkrete Beispiele aus der Praxis: Wie Unternehmen Kollegiale Führung eingeführt haben.
Zu den Beispielen →Podcast KF in der Praxis
Gespräche mit Führungskräften und Teams, die Kollegiale Führung im Alltag leben.
Zum Podcast →Fragen zum richtigen Einstieg? Wir helfen Dir, das passende Programm zu finden.