Perspektivenwechsel in der Entwicklung von Mitarbeitenden

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Im klassischen Verständnis von Personalentwicklung will man dem Mitarbeitenden – aus gutem Grund – oftmals nicht zu nahetreten. Man versucht dabei viel mehr Rahmenbedingungen zu schaffen oder arbeitet vor allem an der Oberfläche. Nur immer öfter wird diese Vorgehensweise unwirksam. Zeit für einen Perspektivenwechsel.

Vor «New Work» kommt erst einmal «Good Work»

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Während immer mehr Menschen über New Work sprechen, Berater tolle Konzepte entwickeln und Xing den New Work Award vergibt, sieht die Welt für viele Menschen noch ganz anders aus. Denn bevor wir über New Work sprechen, sollten wir erst einmal die Grundlagen dafür schaffen.

Ein Rückblick auf das Projekt AUGENHÖHE

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Von 2014 bis 2019 Jahre hinweg waren wir als me&me und Ralf im besonderen im Projekt Augenhöhe engagiert. Begonnen hat unsere Reise durch eine zufällige Information über die Community von intrinsify zum Crowdfunding-Projekt des Films «AUGENHÖHE – Film&Dialog». Diesen haben wir 2014 aus Überzeugung finanziell und mit unserem Engagement ebenso unterstützt wie 2015 den darauffolgenden Film «AUGENHÖHEwege».   Wir haben die Premiere aller […]

Was bedeutet für uns AUGENHÖHE?

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Unter Augenhöhe wird so vieles verstanden. Zeit, das Thema etwas näher zu beleuchten. Und natürlich auch die Frage zu klären, wie ihr AUGENHÖHE erreicht.